本帖最后由 江风 于 2013-9-1 08:01 编辑
2006年初开始有了扬中团队，7年多来扬中的这一帮朋友一直不离不弃，我们一起走入2013年。2011年9月，扬中麦田团队成立，到现在为止2年时间。在这2年的时间里，团队的兄弟姐妹们基本没有闲着，先后开展了画出彩虹、“典”燃梦想、一本字典的暴走、暖冬计划、王福美救助项目、麦苗班、赣榆项目、山区老师培训、扬中所有学校的麦田推广等，大大小小几十个活动，筹款有100万元，这与麦田计划宽松、创新的公益氛围分不开，也与扬中团队成员的努力程度息息相关。 应该说，扬中团队的运作是高效并团结的，而且凝聚力越来越强，眼下正在筹备国庆节一双球鞋的暴走，暴走活动已经纳入江苏省第八届园艺博览会活动中，目前已经筹款8万多，整个团队都在紧张筹备，会有十几个单位组团参与，我相信这次暴走活动应该成功。 在做公益的8年里，我个人收获很多，很开心，收获了友情，更有亲情，也锻炼了自己，我以前很内向的，现在我可以和别人侃大山了。 加入麦田我有几个体会，与大家共勉。 第一、加入麦田要知道麦田是干什么的，说简单一点，我们就是要为山区孩子的求学提供帮助，我们一切的活动必须围绕这个点去开展，评价一个团队运作的怎么样，必须看效果，最终要落到这个点上，这就要求团队必须明确目标，也要追求效率。 第二，我能在麦田做什么？麦田可以打酱油，打酱油到最后是我在麦田能做什么？我能为麦田实现目标提供支持吗？麦田可以有娱乐，但她真的是以助学为目标的组织。 第三，做麦田没有什么了不起，她只是一种兴趣爱好而已，跟别人喜欢喝酒打牌一样，只是你喜欢麦田这个爱好而已，你爱她、喜欢她就为她多做一点，也可以是你的精神寄托，但她不是你的生活，只是业余爱好，你必须经营好自己生活的情况下才可以投入更多精力在爱好上。 第四，麦田要让志愿者感到在这个团队有收获，或者说我们在这里做事是值得的。所以我们策划的每一个活动要细致，活动之前要有评估，这个活动我们需要做吗？不是所有善意的活动我们都要开展，我们更要有长久考虑。快乐、满足、经验、友情、温暖都可以是麦田给予的。 第五，评价一个团队的优劣，看这个团队的团结性和执行力，团队成员不团结，执行力差，那么这个团队其他都是空谈了，根本谈不上做什么事情了，所以在团队建设上我们必须追求团结和执行力为目标，如何团结？靠认真做事、坦荡做事。执行力靠你团结什么样的人在团队以及目标跟踪。 以上是我的一些公益想法，请大家指正。
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发表于 2013-9-1 07:31
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