从我到我们---写给百色麦田的“双十事变”

阿孟

首先，希望这个标题不要成为敏感字眼被审核。

其次，言归正题-------


A
每个团队从诞生到成熟的过程总是伴随着一系列令人难忘的“第一次”，比如第一次聚会，第一次图片展，第一次走访…………等等。
作为亲身经历了百色麦田从“我”到“我们”的人，我对百色麦田每一个第一次或者说所谓有意义的事情都非常有感觉，比如，昨晚的事情----昨晚，我们第一次（相对）最为正式和广泛民主地讨论并最终敲定了一个管理小组（虽然也许还不那么完美）。


为这个，先后经历了4次“折腾”：
第一次是去年中秘书处摸底时让提交一个大概人力框架，当时我们还没几个既注册了又一直活跃的志愿者，几乎是只要注册了并愿意具名的或毛遂自荐的都押上也才勉强凑了5个。
第二三次是随着人渐渐多了开始讨论，但因为骨干活跃分子们时间不齐及很快有活动要展开而不了了之；
第四次是还在酝酿时突然出了个麦旗传递的要报名必须有，于是仓促紧凑了一下提交----这些过程里，感谢总部的体谅和宽限没有非常严格的要求我们必须如何如何。
第五次，是各种契机后百色麦田气候逐渐成熟，为了最大限度地发挥团队威力和效率及人尽其才，终于最大限度的召集了人马，在一些外地麦友的见证（参与讨论）下，推选出了一个5人小组。


下面用图来介绍一下：

召集人：笨雪儿
财务：三清和尚

人事及资料管理：肉丝香香

物资组：追风少年


策宣组：酸梅子（橙色麦服者）


以上成员暂定一年任期，期间如有大家一致认同的必须改变时讨论表决进行变更，到期后重新改选，能连任的连任否则轮换新人。
无论如何，我们会以能更好的发展麦田为至高管理原则。


B
当年，美国西点军校48期（好像是48期)的学生们即将毕业，他们中的一个小组去执行最后一次巡逻任务。
因为马上就毕业了所以他们较为疏忽，巡逻艇突然撞上了一艘油轮，他们唯一脱险的机会是爬上4.2米高的油轮。
但他们没任何准备工具和装备，单靠个人他们是绝对爬不上那光秃秃的船舷的。但他们很快就想出了办法：搭人梯。
就这样，他们15分钟就全部脱险了。
回到学校后，他们的脱险经历启发了学校，于是该学校设立了一堵4.2米高的墙，每一期毕业生最后一个考核任务是每组60个人，不借助任何工具及装备，15分钟内必须全部翻越这堵墙。
这就是美国西点军校毕业墙的来历，是该军校培养学员团队精神的一个“利器”。


提到这个例子，我想表达的意思应该很明确了，那就是团队精神。
没有完美的个人，只有完美的团队。
不管是我还是以上这些将要担当更多责任的志愿者，还是所谓“落选”的志愿者们，我们都只是一个吃着五谷杂粮长大有着凡人都有的七情六欲喜怒哀乐各种缺点弱点毛病……
但，让我们拧成一股时，就可以体现出团队的威力来-----百色麦田应该带着崭新的面孔走向崭新的明天！
我希望百色麦田的伙伴们永远记住这一点，我们可以坚持自己的个性，可以跟个性不同的人“势不两立”，但当我们作为团队一分子存在时，请务必做好为了团队甘愿忍受及站出来担当责任的准备---这个牺牲，当然是在不影响自己正常工作生活的前提下能参与麦田时，及为了团队更好的发展而积极献言献策挺身而出主动担当而非明哲保身等等。


C


我曾想是否一一列举出我们伙伴们的名字，比较多，但我还是一一“念”一遍吧，因为现在二三十个的我还可以记得，以后几十上百号人乃至几百人时我绝对是无法记住的了，正如当年跟老莫一起走访的第一批人他肯定都记得，但如今全国近十万人我估计他能记住脱口而出叫出名（ID）的不超过100个吧
这么做，也是我个人对他们为麦田在百色的发展付出的一种感谢，因为没有他们，就没有百色麦田的今天！同时，也希望借此向一些可能对本次推选有保留意见的伙伴表达一个意思：你们同样是团队不可或缺的一分子！
那么，请大家“认识”一下百色麦田的将士们吧（排名不分先后，想到谁写谁）-----
笨雪儿、七仔吴，风筝，追风少年、肉丝香香、连翘、七八、飘飘、步步、明小白、泪光、小鱼、茴香、麦香、一韩、励志妹、阿乐老师、酸梅子、星星之火
三清和尚、麦栋、天边孤雁、嘻嘻哥（黎辉）、杨蓝、海石008、浪子、执着、田缘、麦小米、为你疯狂、菜驴网格、珍珍、小玉兔、虾虾、甜甜、鲜橙多多、
百麦-一胜、阿罗、威威、麦小北、丁丁、月亮宝贝、西风瘦马、风雨同舟……


42枚，如有漏记的请弟兄们Q我来补上。
还有毕业离开的几个ID就不算了，比如如今在京麦混得风生水起的小彩（论坛IDcaimei……）及绵阳的今夏及几个麦一期生。
当然，有的志愿者因为种种原因（其中一个原因，用项目部秋月的话是“有时做公益要偷偷的做像做贼一样”，地区文化思想等方面的差异，没办法）没来注册或不太逛论坛，但以上这些的一直在群里及有活动时只要没什么紧急意外都可以现身的。


D
感谢一期们的不离不弃和坚持；你们是令人尊敬的拓荒者！
感谢二期新鲜血液的注入！你们是令人鼓舞的生力军！
尤其二期生里涌现不少具有较为明显特点的志愿者-----比如在文化馆混的麦栋的摄影及图片处理，
比如文采文案策划了得的小白步步，
比如很细心并且颇有见地的关注儿童心理层面帮助并有意识地开始储备相关专业资讯并且也颇具文采及论坛管理经验的田缘；
星星之后崛起的苦力型男一胜
热情担当百色麦田微博管理员的麦小北
………………
当然一期里的几个“老杆子”们在社交外联等方面的丰富经验也是我们团队的宝贵资源。


想对这些也许对本次推选有保留意见的伙伴们说，明天的百色麦田，同样离不开你们，甚至，所谓的管理小组也必须依靠大家的齐心协力才能带着团队继续前进。
在麦田担任过管理职务的人都知道，其实麦田的各级管理者，简直就是一个出力不讨好的“炮灰”：从活动的策划到方案的设计到组织人员物资，到活动的落实及全程的掌控和评估，还有跟团队内外的各种沟通协调等等，不止一个召集人跟我说过，只参加活动比组织活动要快乐很多。
当然，付出的多，所获的那种“手有余香”的内心愉悦感就越强（当你确实是一个充满爱心乐于奉献的公益人士时），在麦田，我个人认为是”你愿意付出和承担及忍受的越多，你收获的回报越大“。


除了我们会每年换届改选，及谁干的不好时可以换人，随着团队发展壮大涉及的活动范围增加，我们还会增加更多的岗位比如现在我们还没有走访组助学组外联组等等职责更鲜明的职能小组，只能说，团队的不断发展将需要更多的志愿者出来担当相应的职责---正如去年，我们人都没几个，想都没想建立管理小组，如今则是可以设了而且还有些伙伴可惜的只能暂时“委屈”的继续当“老百姓”。
团队的明天离不开你们----每一个。


E
又是洋洋洒洒的一大堆，也许不会有几个人看完吧呵呵。
但我还是决定发表，作为一个纪念，一个见证百色麦田成长的分水岭，还可以算做一个阶段性总结吧。
跟第596天的总结一样，在结尾时，我又提出希望----


希望百色麦田的将士们百尺竿头更进一步，传承麦田文化，树立榜样，传播正能量，让麦田在百色枝繁叶茂，帮助更多山里的孩子们；
希望大家一如既往的支持和帮助百色革命老区，我们一定会尽力完成最后一棒爱心的接力，把外面大家的爱和信任送往大山深处……

继续前进吧，百色麦田！




谨以此肤浅概括贴，献给每一个麦田人，祝福我们的麦田越走越远！

田东-一胜

顶一下，沙发！

若为尘

沙发，仔细看了，话说，孟哥咋偷懒没任职，

笨雪儿

还是坐了地板

若为尘

回复 2# 田东-一胜


    打开看时还没人评论呢，看完帖点评，沙发让你抢了，手机读帖伤不起啊

阿孟

沙发，仔细看了，话说，孟哥咋偷懒没任职，
若为尘 发表于 2014-10-11 21:55

我老了，主要是对我的帅羡慕嫉妒恨的麦栋把我的靓照P得太难看了，惨遭大家嫌弃

阿孟

顶一下，沙发！
田东-一胜 发表于 2014-10-11 21:55

   微调了一下，让你成为苦力型男了，谁让你看上去似乎块头比我还壮实呢而且干活那么舍得下力气

田缘

一环留名。

是百麦值得纪念的一件大事。

麦小北

收藏起来，多年后来回顾。

caimei127

祝愿百麦越来越好，依然记起离校前的几次活动，快乐与温暖同行！貌似我没有你说的混得风生水
起吧！？

阿孟

祝愿百麦越来越好，依然记起离校前的几次活动，快乐与温暖同行！貌似我没有你说的混得风生水
起吧！？
caimei127 发表于 2014-10-11 22:26

   我瞎蒙的---本来想目测，但帝都雾霾那么严重，目测不了

百麦—杨蓝

不够图文并茂哦！看着不爽！！！

海石008

百麦的成长离不开大家的努力

律师

阿孟，记住：我们是一伙儿的！麦田公益路上，有你、有我、有TA，我们一起携手前行……

田东-一胜

回复 7# 阿孟


   我只能干巧苦力活了，什么都不会

田东-一胜

回复 5# 若为尘


哈哈，  我先沙发再看1

湘西龙霸

不够图文并茂哦！看着不爽！！！

麦牙唐

2塘梦，故事多。雪儿还是实在，和尚有所保留。

小小奇妙

认真看完了，阿孟有心了

阿孟

一环留名。

是百麦值得纪念的一件大事。
田缘 发表于 2014-10-11 22:09

希望有更多的人见证更多值得纪念的大事