活动推荐 | “文化善治”主题分享讲座

佛山麦田

埃德加·沙因，美国麻省理工大学斯隆商学院教授，在《组织文化与领导力》一书中这样定义群体的文化：

一个群体在解决其外部适应性问题

以及内部整合问题时

习得的一种共享的

基本假设模式，

它在解决此类问题时

被证明很有效，

因此对于新成员来说，

在涉及此类问题时

这种假设模式

是一种正确的

感知、思考和感受的方式。

那么......问题来了！

聚焦在组织文化方面上，

你如何理解文化？

你的组织如何构建文化？

你期望让文化成为公益组织

有效的管理方式吗？

面对这些问题，

如果你心里还没有答案，

那么也不要紧！

因为通过这次沙龙，

你可能会获得新的启示、思考，

开拓你的思维，

让你知道如何行动。

“文化善治”

是麦田计划发起人莫凡的一个主题分享讲座，

用拟人化的形式，

将意识文化比喻成一个人的头脑，

公约文化比喻成一个人的骨架，

行为文化比喻成一个人的肌肉筋络，

外延文化比如成一个人的衣服，

还有领袖文化、仪式文化等，

你以为文化是看不见的，

而嘉宾将结合自己12年的管理实例，

并通过各种有趣的方式，

生动地讲述如何做文化建设，

让文化成为每个人的自我发现的过程，

让你看见文化！

同时 ，

现场将赠送精美礼品

还有一大波福利等着你！

主讲嘉宾：莫凡

莫凡具有20 年企业文化和品牌设计经验，设计作品数获国际国内奖项。2005年创办麦田计划，从一个人发展到今天全国79个团队，上万名志愿者。同时为阿拉善、西部阳光、联劝公益、北京社会组织杂志、一个鸡蛋的暴走、德鲁克学习中心等超过100家公益组织（项目）设计品牌形象。他说“志愿者管理是一门新兴又有趣的学问”，他是有着 12 年公益组织管理经验的公益人，他推崇文化治理，育文化人。

活动主题

如何让文化成为公益组织有效的管理方式

活动信息（活动免费）

时间：2017年12月2日（本周六）9:00-11:30

地点：文筑社企书店（顺德图书馆一楼）

报名链接：http://lxi.me/ku-de

亦可扫描以下的二维码快速报名

/主办单位/

第二届汇贤社会创新人才计划

/支持单位/

顺德社会创新中心

社会服务交易所

/场地支持单位/

文筑社企书店

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