咨询一下，团队联系方式帖子里召集人和联系人有何区别呢？

小脸-襄阳 · 发表于 2013-6-20 21:09

如果一个联络人能够几年如一日为团队的全面发展努力，并得到大家的认同，我觉得被评为金色召集人 ...
种子发表于 2013-6-20 08:25

我支持种子。在麦田，没有职务，只有分工。只要做到了这个位置应该做到的事，那么就当之无愧。

BGL · 发表于 2013-6-20 21:22

回复 22# 小脸-襄阳

同意观点，只是可惜的是，团队五人组始终没有努力的发展起来。应该只能授予金色麦客！！

老朱 · 发表于 2013-6-20 21:34

回复小脸-襄阳

同意观点，只是可惜的是，团队五人组始终没有努力的发展起来。应该只能授予金色 ...
BGL 发表于 2013-6-20 21:22

哈哈，我更认同这个

小脸-襄阳 · 发表于 2013-6-20 21:39

回复小脸-襄阳

同意观点，只是可惜的是，团队五人组始终没有努力的发展起来。应该只能授予金色 ...
BGL 发表于 2013-6-20 21:22

我个人观点，联络人干的活儿，不是麦客的活儿，是召集人的活儿，比召集人更难的是，没有总社授予的召集人头衔，还在任劳任怨的做着召集人的工作。如果评选的时候，投票的人都认为这个联络人应该当选金色召集人，那过于纠结是召集人还是联络人，就舍本逐末了。总社设这个奖项，没有刻意地把联络人和召集人区分开，而是一同纳入候选人，正是为了鼓励那些带领团队做工作的人。

BGL · 发表于 2013-6-20 21:58

本帖最后由 BGL 于 2013-6-20 22:02 编辑

回复 25# 小脸-襄阳

可是联络人只是干的麦客的活，而不是协调团队发展，五人组的建设。又怎么能成为金色召集人呢！金色召集人是将所在团队建设发展起来。

我们不能抹杀联络人干的成绩，但联络人在很努力的情况下连所在的团队五人组并没有组建发展起来，应该只授予金色麦客而不是金色召集人！！

跟班 · 发表于 2013-6-20 23:01

回复跟班

是专政还是多权分立，的确是个该探讨的问题！
baturu 发表于 2013-6-20 18:54

就是该探讨，也该小点字啊，巴图兄。。

跟班 · 发表于 2013-6-20 23:02

哈哈，我更认同这个
老朱发表于 2013-6-20 21:34

我支持老朱一回。。。

跟班 · 发表于 2013-6-20 23:12

借个强帖，再扯出个线头。。

跟班记得，总社在统计每个团队、每个麦友的麦田公益时间。。

跟班只是想提醒：团队的公益时间、个人的公益时间，在麦田评选体系中，处于什么位置？

怎么统计了好久，评选还是仅仅的投票？？

丧失了公益时间统计这样的基础，团队以及个人的公益领先性评定，就是个缺项。。

至少应该是，公益时间领先的团队，前多少名，可以入选大名单。。

在大名单的基础上，评选金色。。剩下的，给个优秀奖，也是一种肯定。。

团队也罢，个人也罢，活力问题，不仅仅是某强麦会上提出的尖锐问题。。

也应该是麦田，引领团队建设，鼓励强麦崛起的方向性引导努力。。

至于召集人是不是金色，更是组织建设优异，团队活力四射，为基础条件。。

跟班 · 发表于 2013-6-20 23:18

本帖最后由跟班于 2013-6-20 23:21 编辑

玩笑地说，就是下回周年竞选，也可以参考团队活动能量嘛。。

备注：活动能量评定可以是多方向的。。

时间也好，筹款也好，文案也好好，多些客观的因素，让麦田中的优秀者，拥有足够的引导性。。

就造就了麦田计划，团队建设走向团队间相互学习，从而实现自我教育、自我完善、永续发展的基础管理环境。。

菩提不穿衣 · 发表于 2013-6-20 23:20

和尚好晕

跟班 · 发表于 2013-6-20 23:22

和尚好晕
菩提不穿衣发表于 2013-6-20 23:20

你再晕，我就把你编进帖子，哈哈哈

喝完鸡汤，让你喝酒，哈哈哈

菩提不穿衣 · 发表于 2013-6-20 23:26

回复 32# 跟班

和尚啥也没说，啥也不说，不言不语，闷头扫地

haitian · 发表于 2013-6-20 23:29

我有点堵！！

麦文 · 发表于 2013-6-21 00:24

老实说，猜的明白，看的糊涂。
要我理解哈，联络人和召集人就是一个是没转正的一个是转正了的，一个领的是实习工资，一个领的是正式工资。
至于金色召集人的名誉，我理解的就是实习生也可能领到年终奖的意思。只要干的好，可以提前领正式工资但还不能给转正的意思！

至于评选什么金色召集人之类的举措，更不在本帖重点讨论范围之内吧，就是个名号而已，又能怎么样啊！
就是对个别努力需要鼓励和精神褒奖的人一个小鼓励一个小甜枣而已嘛，麦田也不能给发奖金不是么。谁还能纠结这个啊。
其实，这是个小问题，公益在心不在名。
得与不得名誉，真正的沉下心来做奉献的老麦友不会在乎这个的。

xing161973 · 发表于 2013-6-21 09:22

如果一个联络人能够几年如一日为团队的全面发展努力，并得到大家的认同，我觉得被评为金色召集人 ...
种子发表于 2013-6-20 08:25

我知道为什么联络人这么久没有成立团队的原因了

xing161973 · 发表于 2013-6-21 09:24

我支持种子。在麦田，没有职务，只有分工。只要做到了这个位置应该做到的事，那么就当之无愧。
小脸-襄阳发表于 2013-6-20 21:09

不应该是说的比做的好听，应该是做的比说的好

xing161973 · 发表于 2013-6-21 09:29

这次金色团队都到了长江边了，加油啊江北的

跟班 · 发表于 2013-6-21 09:50

本帖最后由跟班于 2013-6-21 10:40 编辑

回复跟班

和尚啥也没说，啥也不说，不言不语，闷头扫地
菩提不穿衣发表于 2013-6-20 23:26

8周年，听和尚说了一段，受益匪浅。跟班坦言，哪怕只有这一段话，就没白来。。

大连，再继续学习。。

后来，又听到不少私下的真话，也是受益匪浅啊。。

跟班 · 发表于 2013-6-21 09:59

本帖最后由跟班于 2013-6-21 10:42 编辑

这次金色团队都到了长江边了，加油啊江北的
xing161973 发表于 2013-6-21 09:29

考虑公益时间，全国均衡就不难。。

   另外，做个公益，都很棒，多设几个奖项，多角度表扬，也是很棒的啊。。

   跟班记得去德州参加年会，德麦的安排就很棒！！

   每个麦友都有说话的机会，每个麦友也都从各个角度，给了相应的表扬。。私聊也是机会多多。。

   森林和海洋的管理，优秀不是线性的比赛，是多角度多层面的。。

   坚持好不好，好；发展好不好，好；创新好不哈，好；一线好不好，好；筹款好不好，好；联合其他公益组织一起玩好不好，好。。。

   等等，都很棒，都表扬一下嘛。。

   至于南海，可以给个最坏退役召集人奖，哈哈哈

   我们新起的外号是，聊麦坏水的老曲子（和酒曲一个作用，哈哈哈）

要过周末，说了坏话，心情好多啦。。

秋月 · 发表于 2013-6-21 10:27

老实说，猜的明白，看的糊涂。
要我理解哈，联络人和召集人就是一个是没转正的一个是转正了的，一个领的是 ...
麦文发表于 2013-6-21 00:24