问题还在那里——学习工作团队最新例会心得。。。

跟班 · 发表于 2013-6-27 16:38

能做的，跟班一直很尽力。。

做了什么，可以问熟悉我的。。

至于学习新的管理制度，不知道算不算实践，呵呵

不学习，不知道怎么实践。。

跟班 · 发表于 2013-6-27 16:40

公益团队很需要思想者，跟班兄将来大有作为。如果再谦虚一点，将来成绩一定更大。
叔孙仲通发表于 2013-6-27 16:35

多谢仁兄提醒。。

   静坐等待指正，等到了指正，不知道算不算，求仁得仁。。

   被引导，要说实践，真是好的讨论道路。。

   有的是时间，一个个实践，慢慢说呗，呵呵

那些麦子 · 发表于 2013-6-27 16:47

不求同
不存异
和和泥
惹惹事
你们吵
我睡觉

阿心 · 发表于 2013-6-27 17:25

回复 13# 灏玥当空

睿智

静▲风 · 发表于 2013-6-27 17:42

本帖最后由静▲风于 2013-6-27 17:44 编辑

麦田之所以发展这么好，这么吸引人，这么多人中毒，原因之一就是：与众不同的问题总是在那里。

何斌 · 发表于 2013-6-27 18:53

目测跟班哥又中了新一种麦田毒“麦田团队管理、协调、发展治理自理综合症”求药！！！！！！！

等待523 · 发表于 2013-6-27 18:59

麦客__梨花 · 发表于 2013-6-27 21:50

我表示头好晕

不懂的路过。

灏玥当空 · 发表于 2013-6-28 10:14

都八年了，实践的不少了，该总结总结了，总结也是实践对吧！
光摘花不摘刺，不能带着错误去实践。

rain_boy · 发表于 2013-6-28 13:48

回复 1# 跟班

这学习材料原版在那里啊

跟班 · 发表于 2013-6-28 16:24

去看工作团队例会帖子。。

只不过，这类帖子，不让顶贴，关注的麦友也就不多。。

而实际上，麦田每一次大的管理改革，都要以这个会议，作为基础的。。

老山屠夫 · 发表于 2013-6-29 08:35

我总觉得人不能太把自己当回事了，也不能不把自己当回事，这个度要看自己怎么把握了。

裙生慢慢 · 发表于 2013-7-1 21:19

路过，路过。