由培训名额引发的思考

德阳--小清

回复 2# 海达


    海达哥你们是属夜猫子啊，那么晚都没睡觉。

德阳--小清

一切不解释，理解，包容，信任。

俊妍飞扬

我们要民主，更要理解和包容！
希望可以真正的能做到！

跟班

就莫大哥提出的建议我参与一下讨论哈，是讨论不是质疑，因为按照莫大哥的意思，我也是其中提出”质疑“者之 ...
麦文 发表于 2013-11-13 11:40

   我是麦文姐的朋友，这个要先说清楚。。

      这里包含两个意思，一个，我很佩服这个汉子，啥都敢说，也不管说的对不对，比我强很多；

      第二个，我佩服她接受我的所谓的批评，不管我说的对不对。。就像我接受她的批评一样。。

     站在这个友谊的立场上，说公义的话，我直白的说。。

     让麦文姐说，这彰显麦田的伟大。。

     大家要是纠缠于麦文姐长文中的某个词汇，那是不想让她睡个好觉。。

    和谐，快乐，离我们很近，就在我们放下的一瞬间，就在我们身边啊。。

    姐姐，来山东，咱们喝一场、吵一架、笑个够、蹦迪到脱力，尽兴，可好。。

跟班

小事情，就过去，可好？

   多些个帮忙的，都团结，就好了，呵呵

青衣

如果没有机会参加这个培训，那么这个培训一定不是当下最需要我们去做的事情。
现在最需要我们的，可能是我们身边的事和人。我们做好分内之事，便好。
一切都是最好的安排。
是不，麦文？

青衣

回复 35# 麦文


    我也看到了麦文的变化，和你一起期待下一次培训机会，共同学习和成长。

跟班

都是很好的变化。。

    快乐麦田，是大家努力的结果。。

麦文

如果没有机会参加这个培训，那么这个培训一定不是当下最需要我们去做的事情。
现在最需要我们的，可能是我 ...
青衣 发表于 2013-11-14 10:00

    是的姐姐！
我不是关心我能不能去的问题，姐！你应该懂我的。这跟我无关，因我木有报名

麦文

回复  麦文


    我也看到了麦文的变化，和你一起期待下一次培训机会，共同学习和成长。
青衣 发表于 2013-11-14 10:07

    哈哈！好嗒青姐！如果我那时还活着身体还算硬朗，就同去！

麦文

我是麦文姐的朋友，这个要先说清楚。。

      这里包含两个意思，一个，我很佩服这个汉子，啥 ...
跟班 发表于 2013-11-13 23:33

    我很想去山东，很想见见青衣姐！也想见你和兄弟姐妹们！青姐说这叫走麦亲！我喜欢这词儿！但你也知道我从不喝酒，只能喝凉水！我不想和你吵俺想和你好！就这！还有，我不想被人称为女汉子，我也不喜欢你叫我姐，我喜欢被叫成麦文妹妹，显我年轻！哈哈！

素静

说“我的机会更不可能” 这话不是你种子姐说的哈，其实谁说的也不重要哈！
     但你下面的话我 ...
麦文 发表于 2013-11-13 13:40

     嘿嘿！偶也是一个超级直爽的人，还记得麦文在联络群的时候，白天晚上不停的活跃着，有一段时间因为零散资助的事情对唐子明死咬着，当时最初的感觉是这个人精力很旺盛，很不讲道理。很多新团队新人的问题我是最喜欢帮忙指引的，但是后来看着麦文那么的盛气凌人有一天也实在忍不住和看海人一起反驳了你。也因为此事我自己也审视了自己的不足，在麦田这个平台我们每一个人都要尊重他人，每一位参与的志愿者都是秉承着奉献的精神过来的，一定要学会谦卑待人，不能因为别人的态度不好我们自己态度也要跟着不好，尝试着待人如己！    再后来看到大连麦田的风波，到大连麦田看完所有帖子，发现麦文是如此的用心做麦田，每位用心做麦田的人都能理解这份情怀。宝宝饿啦，先喂奶！

顺祝麦文一切安好！

麦文

嘿嘿！偶也是一个超级直爽的人，还记得麦文在联络群的时候，白天晚上不停的活跃着，有一段时间因 ...
素静 发表于 2013-11-14 12:35

素静亲你的印象就是记得你写了一篇什么“召集人就不能..."咋咋的帖子，我记得我还回复了，那时候我们也不认识。后来在联络群被群殴的事我倒是记得什么海的人，但真心不记得你当时在场了。，对了，我还记得红茶还骂过我脑残之类的话哪，但现在我和茶哥倒成了好朋友~~，咱得说，大家都有变化！有进步了！

我得说，必须要感谢莫大哥，哈哈，一句麦文妹妹叫的，似乎这个帖子是给我开的哟~~，感谢MTTV，感谢人民感谢党，一并都感谢喽！把一个原本貌似一个批评意见贴变成了一个道歉、表扬加鼓励贴~~~！和乐融融的大家庭，让我感动！

顺便说一句哈，我的确是那种精力超级旺盛的人，俺们大麦的麦友们老说我是打了神鸡的血了的那种人，一个顶十个用的人~~~

qwhe

支持质疑和讨论。任何事情，不同的人都会有不同的看法。讨论也是思想交流、碰撞的过程，帮助别人的同时，也是帮助自己在成长。解释是需要的，没有解释会让人产生误解。但是，不需要纠结。就像莫凡说的，做到问心无愧即可。

坏坏的影子

下回去培训啊，应该有一个绩效考核机制，培训完的人，对这个团队有没有什么新的思路上或者体制上的贡献，而不是简单的当成一次交友会。

秋月

我是很尊重那些能够发出质疑声音的人，没有他们的质疑，麦田怎么能够找出自身的不足，如果他们不关爱麦田，怎么可能去认真看帖，其中有哪些问题。
不过，最好在质疑前想想为什么会这样，比如这次的培训，我们过细看看名单，看看这些参加培训的人平时在麦田做了一些什么，就可以想出总部想要做什么，里面很大一部分人都是在总部各岗位工作的人，比如时间空间，他好像不是柳州团队的召集人，但我们都能从很多地方看到他的身影，秘书处、客服中心、最直接的怕是YY讲座，哪一次没有他，他是YY频道的管理。
我记得在11年的那次培训，对象是各团队的召集人或者是团队的核心人员，8周年年会前也有一次。

爱神姐姐

理解，包容

秋月

下回去培训啊，应该有一个绩效考核机制，培训完的人，对这个团队有没有什么新的思路上或者体制上的贡献，而 ...
坏坏的影子 发表于 2013-11-14 16:02

    下次最好是你代表十堰参加

跟班

为了显的年轻，这个出发点，合适吗？？

   哈哈哈

麦客__梨花

行动是最好的语言，咱低头干活儿